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女王假阳虐

时间:2025-06-02 17:11:59 作者:俄罗斯火车脱轨致多人死亡 浏览量:27288

  中新社上海11月9日电 (记者 陈静)2023东方美谷国际化妆品大会9日在上海开幕,现场发布的《2023东方美谷蓝皮书》(下称:蓝皮书)显示,2023年,中国化妆品市场迎来新一轮快速增长。消费者对化妆品需求持续攀升,在今年上半年化妆品行业实现同比增速8.6%,前三季度平均增长率12%,预计全年化妆品零售总额突破5000亿元(人民币,下同)。

  根据蓝皮书,资本对科技、生物护肤赛道依旧保有很高的投资期待和热情,化妆品已经逐渐进入比拼硬实力的时代,科技品牌占有更多的话语权。与此同时,消费者对中国草本原料的喜爱度和信心增加。蓝皮书指出,消费者开始关心原料的产地、成分的天然有机等产品信息。此外,超九成消费者表示会因为品牌的可持续行为增大购买意愿,美妆头部品牌纷纷制定绿色发展计划,打造可持续生态。

  资深商业分析师李湘指出,目前国内化妆品行业呈现出市场需求回升、渠道分化明显,国货品牌“科技风潮”兴起等特征,“悦己消费时代”已来,美妆原料乘风起,美妆、科技与艺术不断交融。

  东方美谷目前已集聚了全上海超1/3的化妆品企业,产业规模近千亿元,“东方美谷”品牌价值总额达338.78亿元。作为全球化妆品行业内规格最高、阵容最强的国际盛会之一,东方美谷国际化妆品大会此前已成功举办五届。(完) 【编辑:曹子健】

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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